HR 品质中英版(ppt 38页)

资料简介：

一、HR 今日的形象和角色
二、为什么HR的事务比以往更多
三、人力资源的新角色
四、HR作为伙伴在执行战略中
五、HR 作为工作组织的专家
六、HR 作为员工拥护者
七、改变的关键因素
八、新 HR 角色
九、HR 在建立有竞争力的组织中的作用

 

Today’s Image and Role of Human Resources
     Policy Police
     Regulatory Watchdog
     Hiring and Firing
     Managing Bureaucratic Aspects of Benefits
     Administration of Compensation Decisions Made by Others

and,when HR is more empowered by senior management:
     Overseeing Recruiting
     Managing Training and Development Programs
     Designing Initiatives to Increase Workplace Diversity

一、HR 今日的形象和角色
          政策管理
     法规监控
     雇佣和退工
     安排劳动局规定的福利
     薪资决定的行政工作                                                                                                                                                                                    并且，当HR被给予更多的权利时:
    
     更多关注招聘
     安排培训和发展项目
     主动增加工作空间多样化

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某集团公司人力资源配置方案(ppt 30页)

会计人员能力框架培训讲义(ppt 20页)

论黑龙江省审计系列正高级专业技术职务任职资格评审标准(doc 6

现代人力资源管理的管理(ppt 46页)

组织变革中的人力资源管理(doc 10页)