某道路施工企业工资分配办法(doc 16页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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第一章 总则
第二章 作业层人员工资
第三章 管理层人员工资
第四章 项目经理部领导班子成员工资
第五章 相关规定
第六章 附则
第一章总则
第一条为了适应现代企业制度的要求，强化工资分配的约束和激励机制，控制生产经营过程中的人工成本，稳定劳动关系，充分调动广大职工的积极性，特制定本办法。
第二条按照国家宏观调控的经济政策，以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，对不同岗位的职工分别实行不同形式的工资分配办法。
第三条严格按照“两低于”原则，对工资总额进行宏观调控，维护国家、企业和职工的利益。
第四条严格执行国家最低工资保障制度，执行《劳动法》有关薪酬及职工福利制度，切实保障职工的合法权益。
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