论以人为本探索与创新职工的思想政治工作(doc 7页)
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一、创新思路,牢牢把握以人为本的正确方向
二、创新工作方法,适应形势要求
三、改善人格形象,优化管理环境
四、把准职工思想脉搏,一把“钥匙”开一把“锁”
五、把谈心作为心理疏导的一种常用方法
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