通用电气公司员工手册(doc 44页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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通用电气公司员工手册目录：
I、通用电气（中国）有限公司的价值观
II、通用电气（中国）有限公司的目标
III、公司概述
IV、诚信：GE公司的方针
V、聘用与离职
VI. 工作时间
VII、报酬
VIII. 休假
IX、员工福利
X、员工培训与发展
XI、奖惩制度及其他
XII. 办公室规章
XIII.结束语
通用电气公司员工手册内容提要：
通用电气公司的全球组织结构：
通用电气公司由11个主要业务部门组成。 每一个部门都有自己的总
裁和首席执行官。
但是，通用电气公司使用的术语是“整体化的多样性”,意思是，尽管每一业务部门各不相同，但它们都完整地结合于通用电气公司大家庭中。在某些方面，每一部门独立开展业务可以取得更佳效果。但在另外一些方面，它们之所以能够取得成就，是因为他们是通用电气公司这个大整体中的一员。
因而，有几方面辅助性业务，是为促进通用电气公司各业务部门活
动的整体性而开展的。
通用电气公司在全世界100个国家， 雇佣了约30多万名职工, 这些职工中，大约1％的人从事高层管理工作或领导工作。
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