上海产险招聘综合手册(ppt 76页)
所属分类：招聘面试
文件大小：772 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
上海产险招聘综合手册目录：
一、招聘计划
二、招聘流程
三、招聘后续工作
上海产险招聘综合手册内容提要：
人事部与用人部门具体分工如下：
1、人事部门
（1）招聘策略策划；
（2）招聘计划的审核、具体实施与监控；
（3）招聘审核中对应聘人综合素质的基本要求（公司统一政策，如亲属回避等）的审定及具体评定；
（4）招聘审批过程；
（5）组织年度检讨。
2、用人部门
（1）本部门招聘计划的拟定与协助实施；
（2）招聘过程中对招聘人专业素质要求的核定及具体评定；
（3）同化新员工。
广告招聘纲要：
广告招聘是招聘的一种重要方式，是行之有效的招聘渠道之一。 为了加强广告招聘效
果，提高公司整体招聘形象，特制定广告招聘统一办法。
一、系统内广告招聘由人事部门具体以经办，各业务部门协办；
二、广告招聘应列入年初工作计划，全省平安须统一广告招聘活动，各地机构人事部门应加
强这方面的沟通协调；
三、系统内广告采取统一格式，包括公司标识、称谓、版面大小要求等。要求统一称谓“中
国平安保险股份有限公司XX（X险）分公司”，版面要求最小10CM X12CM；
四、广告内容包括：公司简介、岗位介绍、应聘者基本条件要求、应聘者提供的资料要求、
应聘方法、截止日期；
五、全省系统内广告由省公司人事部统一进行“招聘文案”即“广告词”，“文案”分“标准文案”
及“简洁文案”，“简洁文案”可为各机构直接采用，“标准文案”为广告词标准内容，各机
构可以摘用、提炼。组织人事部每年对“文案”修改一次。
六、各机构刊登招聘广告，需报公司人事部审批、备案。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
