某幼儿园教师绩效考核方案(doc 36页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
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某幼儿园教师绩效考核方案目录：
一、考核委员会及考核小组
二、制定方案原则：
三、考核内容细则
某幼儿园教师绩效考核方案内容提要：
教师职业道德规范：
1、严格遵守国家相关的《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法律法规。
2、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度和蔼可亲，师生关系平等和谐，严禁体罚和变相体罚。
3、仪表端庄自然，服饰大方整洁（或按规定穿工作装）。上班时不化妆，不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服饰，长发扎起，不佩戴长耳环不留长指甲。举止文明，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌。为人师表，在儿童面前言行规范，进园尽量说普通话。
4、严格履行教师职责，上班不迟到早退，不做私事、看私书，不随意串班、聊天、吃零食，不使用幼儿任何用品。
5、上班不开私人手机，工作时间不在园内接待自己家人及朋友。
6、遵守园纪，团结同事，没有不利于团结的言行。
7、廉洁奉公，不吃请、不受礼，不请家长办私事。
8、遵纪守法，维护公德，维护幼儿园整体形象及利益，能形成幼儿园良好的园风、班风。
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