面试官应怎样提问(doc 20页)

资料简介：

面试官应怎样提问目录：
一、考核应聘者目标的问题
二、喜欢升职还是喜欢原地踏步
三、推销职位
四、时间观念
五、主动性和独立思考能力
六、交际能力
七、管理能力
八、把目标作为管理方法之一
九、鼓励创新和革新的能力
十、独立工作的能力
十一、办事员（及秘书）的工作技能
十二、处理矛盾和冲突的能力
十三、服从意识
十四、建立合作关系的能力
十五、了解应聘者的信仰、价值观念和世界观
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