公司绩效奖金管理办法(doc 26页)
所属分类:绩效工资
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第一部分、绩效奖金体系设计的整体思路
一、绩效体系的基本思想
二、绩效奖金激励的基本策略
三、绩效奖金激励的基本原则
第二部分、绩效奖金设计方案
一、绩效奖金管理总则
二、绩效奖金管理的组织
三、职系职级划分
四、薪酬结构
五、绩效奖金系数以及绩效奖金归级
六、员工绩效奖金定级办法
七、岗位工资调整管理办法
八、绩效奖金日常管理
九、附则
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