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KPI绩效分析与改善措施培训课件(ppt 27页)

所属分类:KPI绩效指标

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资料简介:

KPI绩效分析与改善措施培训课件目录:
一、绩效分析进行的五个步骤
二、业绩来源公式
三、人力发展公式
四、增员率偏低的原因
五、提高增员率的方法
六、规划、设定每月(季)增员活动,新聘人员时应考虑
七、脱落率偏高的原因
八、降低脱落率提高留存率
九、人均件数偏低的原因
十、提高人均件数方法
十一、件均保费偏低原因
十二、提高件均保费的方法
十三、活动率偏低的原因
十四、提高活动率的方法
十五、如何改善三个月转正率
十六、如何改善十三个月留存率
十七、业务员绩效不好的关键因素

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售前客服绩效KPI考核表(XLS 1页)

某仪表集团部门KPI绩效指标(doc 13页)

KPI考评指标体系的一般程序(ppt 113页)

绩效指标的基本元素(pdf 32页)

关键绩效指标及其应用教材(PPT 44页)

TD-SCDMA KPI指标介绍(PPT 50页)

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