绩效管理的实施概述(ppt 14页)
所属分类:绩效考核
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端正一个观念
计划/考核表主要内容是什么?
员工和上级,如何判断计划考核表中的指标是否适用?
对于财务、行政后勤、文员助理等事务性工作为主的岗位如何考核?
什么叫量变质变法?
为什么达标值为75分?
员工目标设定的流程是什么?
如何进行工作表现的考核?
什么叫正态比例分布?
对于部门人数较少的情况如何进行正态比例的强制排序
什么是一票否决制?
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