绩效考核结构与过程(ppt 49页)

资料简介：

绩效考核结构与过程目录：
一、介绍
二、绩效考核结构
三、绩效考核过程
1、过程概要
2、各个阶段详细内容
四、KPI考核的SMART原则

 

绩效考核结构与过程内容提要：
什么是KPI?
KPI（Key Performance Indicators，关键业绩指标）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

 

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绩效管理简要概述(doc 5页)

绩效考核量化模式讲解(doc 38页)

中国某通信有限公司FY02绩效考核办法(doc 14页)