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学校教师绩效工资考核方案目录:一、指导思想:二、考核内容与分值:考核基本分为100分,加分不封顶,扣分最多为100分。三、考核结果与绩效工资挂钩四、说明..............................
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绩效管理培训案例(ppt 12页)
某国有集团公司薪酬与绩效项目(doc 10页)
绩效考核与薪酬设计(ppt 72页)
房地产绩效管理与薪酬激励教材(PPT 34页)
现代企业绩效管理与薪酬方案设计(ppt 105页)
某卫生院奖励性绩效工资分配方案(doc 7页)
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