三级助理人力资源师劳动经济学练习题(doc 31页)
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资料简介：
三级助理人力资源师劳动经济学练习题内容提要：
1. 下列哪些不是劳动资源的稀缺性属性（ ）
A．相对的稀缺性
B．绝对的属性
C．消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
D．效用最大化
答案：D
解析：辨别劳动资源的稀缺性属性与市场运作的主体的区别，准确把握劳动资源的稀缺性属性三点内容。
2. 劳动力市场上，居民户是劳动力的（ ）
A．供给方
B．需求方
C．中介方
D．合作方
答案：A
解析：辨别劳动力市场上居民户与企业的供需关系，企业为需求方，居民户为供给方。
3. 劳动经济学的研究方法主要有哪两种（ ）
A．实证研究方法
B．调查研究方法
C．规范研究方法
D．理论研究方法
答案：A、C
解析：准确理解劳动经济学的研究方法的范围界限和学术用语。
4. 实证研究方法重点是研究是（ ）。
A．现象本身“是什么”的问题
B．现象“应该是什么”的问题
C．现象本身“不是什么”的问题
D．现象“不应该是什么”的问题
答案：A
解析：准确理解劳动经济学的两个研究方法的范围界限。
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