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新时期秘书工作的认识讲义(ppt 44页)

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资料简介:

新时期秘书工作的认识讲义目录:
一、秘书
二、秘书工作
三、秘书工作的特点
四、秘书工作的内容
五、秘书工作的原则
六、秘书工作的特殊规律
七、新时期秘书工作的要求
1、综合素质要求
2、知识结构要求
3、能力要求
4、职业道德和工作作风要求

 

新时期秘书工作的认识讲义内容提要:
秘书工作的特殊规律:
一、秘书工作的发展规律
1、工作体制与社会生产力发展相适应
2、职业化发展与社会分工相适应
3、职能与领导权利分配体制相适应
二、秘书专项职能活动规律
1、经常性工作的规范化、程序化、科学化规律
2、秘书知识、能力、素质与其职能要求相适应规律
3、领导立意与秘书忠实、完整、准确表达相一致的写作规律
新时期秘书工作规律与特点:
(一)政治性是秘书工作的社会属性。
秘书工作必须为党和国家利益服务,为广大人民群众的根本利益服务。秘书工作的时代背景就是党和国家改革开放、建设社会主义和谐社会以及科学发展的大政方针,各项工作必须符合现行法律和政策。
(二)从属性是秘书工作的本质要求。
上下级机关的秘书工作没有成序列,也没有常规固定的工作内容,不像别的业务工作部门,工作内容明确,范围清楚,可预先做计划、定目标。秘书工作按照基本的工作职能,根据机关和领导的要求,需要你办什么事,你就办什么事,不能自己想怎么做就怎么做。秘书工作基本没有主动权,是一种从属的、被动的工作。上下级机关的秘书工作没有隶属关系,只有业务工作的指导关系。
(三)服务性是秘书工作的基本特征。秘书工作是一种服务工作,为领导服务、为机关服务、为基层服务,是机关单位里以政务服务为主要特点的服务工作。
秘书工作要求秘书人员沟通上下,协调左右,出谋划策,事无巨细,随叫随到,无所不管,“无所不能”。
有人说,秘书工作者,“吃饭在最后,出发走在先,走路走两边”,“没有思想,没有主见,没有星期天”,这些说法只是自嘲而已。新时期的秘书工作强化了参与决策服务、独立办事、调查研究、指导工作等职能。秘书工作者直接为领导决策当参谋助手,提供信息,提供依据,督促检查落实决策。
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