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如何审核人力资源管理目录:一、能力二、能力、意识和目标三、审核员一般需要寻找的证据四、一汽大众操作工能力仪表盘五、战略性人员计划过程六、关于培训效果评估..............................
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业务计划制订程序(PPT 55页)
七大浪费培训教材(PPT 22页)
Through a Strategic-Systems Lens(DOC 28页)
国际企业人员管理及跨国公司经验(ppt 33页)
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职业规划秘笈(doc 56页)
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