企业员工招聘录用、入职、离职程序(doc 21页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
企业员工招聘录用、入职、离职程序目录：
一、标准：
二、程序：
1.招聘录用程序
2.办理入职手续：
3.员工离职的具体程序
4.辞退、解除员工离职的具体程序与辞职流程办理的程序基本相同：
附件：表格
1.《求职申请表》（见附件一）
2. 《面试评估表》（见附件二）
3. 《自我评估表》（见附件三）
4. 《签订劳动合同》（见附件四）
5. 《新员工到职通知书》（见附件五）
6. 《领取、退还制服及物品登记表》（见附件六）
7. 《办理离职手续通知书》（见附件七）
8. 《终止或解除劳动关系证明》（见附件八）
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