人力资源提升培训--职位管理(ppt 34页)
所属分类：岗位分析
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资料简介：
人力资源提升培训--职位管理目录：
一、职位分析
1、职位分析的定义
2、职位分析的作用
3、职位分析的内容
4、职位分析的方法
二、职位描述
三、职位评估
1、什么是职位评估？
2、为什么要进行职位评估？
3、通过职位评估改变传统的职级结构
4、建立清晰合理的职级结构
5、职位与任职者的比较
6、评估工具-惠悦全球职等系统TM
7、惠悦全球职等系统的三步评估法
8、职等段的分布(示例)
9、惠悦全球职等系统的评估结果(示例)
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