我国干部人事制度改革的突破及创新(doc 14页)
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一、实践突破:初步建立中国特色社会主义的干部人事制度
二、理论创新:系统提出中国特色社会主义的干部人事制度改革思想
(一)确立干部人事制度改革的全局性地位。
(二)确立干部人事制度改革的根本方针
(三)确立干部人事制度改革的基本方向
(四)确立干部人事制度中的新型管理体制
(五)确立干部人事制度改革的总体布局。
(六)确立干部人事制度改革的性质和特征。
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