精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

绩效评价指标体系设计的理论与方法(ppt 17页)

所属分类:绩效考核

文件大小:212 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

绩效评价指标体系设计的理论与方法目录:
一、绩效评价指标的概念和构成
二、绩效评价指标的分类
三、绩效评价指标体系设计的理论基础
四、选择绩效评价指标的方法
五、构建绩效评价指标体系的步骤


 


..............................

上一篇:论绩效考核体系指标的构建(ppt 55页)

下一篇:管理技能之绩效考核(ppt 47页)

企业绩效考核管理(ppt 30页)

城市空气质量管理绩效评估概述(DOCX 61页)

房地产企业员工考核管理方法(doc 40页)

绩效沟通培训讲义(PPT 61页)

员工绩效管理与考评程序(ppt 32页)

绩效分析与顾问诊断(推荐PPT176)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1