如何建立培训制度与制定培训规划(ppt 47页)
所属分类:企业培训
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第一节、建立培训制度
一、起草培训制度的内容要求
二、培训工作的制度
三、培训制度的修订
第二节、制定培训规划
一、制订员工发展规划并确定培养目标
二、确定培养对象
三、培训需求分析
四、培训方法的选择
五、制定培训规划、计划与经费预算
第三节、培训管理
一、选择培训机构
二、培训课程的设置
三、培训教材的开发
四、培训教师的选配
第四节、培训效果评估
一、培训效果评估的方法
二、撰写培训评估报告
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