北京XX公司薪酬制度规范(DOC 6)
所属分类:薪酬管理
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点击下载一、薪酬规定
二、薪酬项目 及标准
三、薪酬的计 算
四、 奖 金
五、 附 则
一条 制订目的
本公司员工薪酬标准 是在综合考虑社会劳动力价格水平、公司支付能力、物价指数变化等因素的基础上,结合员工本人实际情况及在公司中所担负的工作而制定的。
目的是期望公司的薪酬政策 无论在总体水平上还是机制上,都能体现每个员工的贡献与价值,使之吸引、激励、留住优秀的人才,以满足公司发展的需要。
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