精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息
所属分类:员工管理
文件大小:377 KB
下载要求:10 学币或VIP
员工离职分析的理论与实现目录:1.离职现象2.离职性质3.离职度量方法4.离职和绩效考评5.离职和职类,离职和职等6.离职和年资,离职和年龄结构7.离职与部门8.其他离职分析的视角9.离职趋势分析
上一篇:公司员工离职分析(doc 11页)
下一篇:联想联想电脑公司卖店员工行为规范(doc 1
8090后管理培训教材(PPT 53页)
某物业公司员工守则(doc 22页)
高校人员工资管理系统(doc 32页)
企业员工保险管理办法(doc 12页)
人才梯队建设资料(PPT 22页)
企业团队专业素质训练(ppt 51页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划