360度绩效反馈应用中应避免的错误(doc 8页)

360度绩效反馈应用中应避免的错误目录：
1．缺乏明确目标
2．未做预测工作
3．缺乏主要人员的参与
4．沟通不足
5．泄密
6．用做替代工具
7．不明确谁“拥有”反馈信息

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绩效管理的好工具(ppt 40页)(英文)

高绩效的中层管理（测试手册）.doc48

供应商业绩考核管理办法.doc11

绩效管理的关键技能(ppt 29页)

面对面顾问销售九大步骤培训课程(PPT 31页)

绩效管理与评价(ppt 33页)