如何建立目标驱动的全面绩效管理体系(ppt 24页)

如何建立目标驱动的全面绩效管理体系目录：
一、我们有三个目标
二、岗位名称
三、爱情流程图
四、流程体系
五、支持战略流程的表单
六、支持策划、市场流程的表单
七、支持开发流程的表单（等待CMM最终确定）
八、支持销售流程表单
九、支持客服、实施流程的表单
十、行政后勤表单

..............................

上一篇：公司绩效考核办法(doc 21页)

下一篇：四川某公司能力模型与绩效管理(ppt 95页)

员工考评案例解析(doc 16页)

论平衡计分卡在绩效考核中的应用(doc 19页)

职位分析、职位描述、绩效指标.ppt76

绩效考核结果应用课件(PPT 65页)

薪酬与绩效管理体系项目工作计划书(doc 7页)

关于二级建造师执业资格考核认定有关问题的说明(doc 6)