绩效评估的一般程序与方法(doc 5页)

绩效评估的一般程序与方法目录：
1、制定绩效评估计划。
2、确定评估的标准和方法。
3、收集数据。
4、分析评估。
5、结果运用得出评估结果并不意味着绩效评估工作的结束。

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绩效管理系统课件(PPT 74页)

业绩评价的基本理论与方法(ppt 40页)

企业综合绩效评价探讨(pdf 7页)

績效系統管理实务(ppt 28)

绩效管理框架及平衡计分卡的引入(ppt 17页)

商务智能应用-绩效管理(ppt 30页)