企业培训需求分析与培训评估(doc 13页)
所属分类:企业培训
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1、培训需求分析
2、界定评估目的
3、评估需要培训前的准备
4、选定评估对象
5、全面考虑评估活动
6、完善培训评估数据库
7、确定培训评估层次
8、选择评估衡量方法
9、统计分析评估原始资料
10、撰写培训评估报告
11、调整培训项目
12、沟通培训项目结果
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