论人力资源计划的编写步骤(doc 8页)
所属分类:人力资源知识
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1、制定职务编制计划
2、制定人员配置计划
3、预测人员需求
4、确定人员供给计划
5、制定培训计划
6、制定人力资源管理政策调整计划
7、编写人力资源部费用预算
8、关键任务的风险分析及对策
(一)职务设置与人员配置计划
(二)人员招聘计划
(三)选择方式调整计划
(四)绩效考评政策调整计划
(五)培训政策调整计划
(六)人力资源预算
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