企业人员招聘与录用(doc 16页)
所属分类:招聘面试
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1、确定录用政策与选聘原则
2、确定选聘程序
3、招聘管理人员
4、招聘员工时企业需要注意的几个问题
5、企业招聘人员时几个惯性错误的克服方法
6、灵活把握选聘标准
7、案例分析
8、小结
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