某图书城四年人才规划与员工职业生涯规划(doc 11页)
所属分类:人才管理
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一、北方图书城四年人才规划
二、北方图书城员工职业生涯规划办法
三、形式:竞聘为主,任命为辅
四、临时职务代理制
五、北方图书城内部培训员制度
六、“星期八”读书俱乐部章程
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