薪酬水平与结构管理(doc 11页)

薪酬水平与结构管理目录：
第一节、薪酬与薪酬管理
一、薪酬及其组成
二、薪酬的性质与功能
（一）薪酬管理的内容
三、薪酬管理的内容与原则
第二节、薪酬水平与结构管理
一、薪酬水平管理
二、薪酬结构管理
三、薪酬调整
四、薪酬方案设计的主要环节
五、薪酬方案设计的约束条件
第三节、薪酬等级制度
一、薪酬等级制度的特点和作用
二、薪酬等级制度的基本构成
三、薪酬等级制度的操作过程

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