销售人员薪酬管理的原则与理论基础(doc 61页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
销售人员薪酬管理的原则与理论基础目录：
前言
第一章销售人员的薪酬及其理论基础
第一节销售人员及其管理的特点
第二节销售人员薪酬的概念
第三节销售人员薪酬管理的原则
第四节销售人员薪酬制度的理论基础
第五节销售人员的薪酬管理中经常遇到的几个问题
第二章销售人员的个人薪酬计划
第一节销售人员的需求分析
第二节销售人员的薪酬计划分析
第三节销售人员的个人激励薪酬分析
第三章销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配
第一节制定科学的销售人员的绩效考核办法
第二节将销售人员绩效的量化结果与薪酬挂钩
第四章销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配
第一节薪酬制度与企业战略的关系
第二节利用销售人员的薪酬促进各事业部的均衡发展
第三节薪酬制度与企业的经营战略相匹配
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