特殊弱势群体的就业现状及对策(doc 6页)
所属分类:人力资源规划
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一、特殊弱势群体现状分析
1.刑释解教人员现状
2.生理弱势人员现状
3.大年龄人员现状
二、对特殊弱势群体的援助对策
1.发挥就业援助员作用
2.发展非正规劳动就业
3.加强托底保障
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