企业基础管理培训课程(doc 54页)
所属分类:企业培训
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第一部分、开场与团队建设
第二部分、认识管理
第三部分、管理者角色定位
第四部分、目标与计划管理
一:目标管理基本思想
二:制定目标
三:目标分解与目标沟通
四:目标追踪
五:绩效反馈
六:行动计划
七:时间管理的基本思想
八:行事月历
九:待办单
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