公司职工奖惩制度(doc 11页)
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一、总则
二、奖励规定
三、惩罚规定
四、以上各项处罚中,若造成损失大,情节严重或当事人态度恶劣的、可酌情从重处罚。所有处罚均以警告信(书面形式)形式,通知受罚人或予以通告。
五、若受罚人当月罚款总金额超过其工资的20%,罚款金额应分期逐月扣除;保证罚金每月不超过其工资的20%。
六、注意事项
七、其他
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