人力资源开发部经理工作职责(doc 2页)
所属分类：岗位职责
文件大小：29 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人力资源开发部经理工作职责内容提要：
工作责任与任务：
1.建立健全公司人事制度，及时修正公司的人事管理规定；
2.熟知公司所有员工的个人情况，并对之严格保密；
3.妥善保管公司人员档案，严格调出调入程序；
4.做好公司人力资源开发的总体策划管理；
5.对人力资源开发部下属员工的任务分配和统计管理；
6.严格按有关规定，负责公司人员进出，填写相关各类表格，审查员工资料的真实性；
7.做好公司人员的月工作出勤评估，并按时向财务汇总；
8.做好公司应聘人员的求职接待，人才测评，结构化面试等招聘的先期工作；
..............................
上一篇：培训主管岗位职责(doc 1页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
