企业招聘指导手册(doc 21页)
所属分类:招聘面试
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一、招聘原则
二、机构设置及人员配置草案(中高层)
三、机构设置及人员配置草案(中层以下)
四、各岗位任职资格要求
五、面试的相关要项
六、判断应聘者表述的真实性
七、结构化面试题库
八、部门面试题目
九、部门在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项
十、部门面试评分表
十一、录用
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