员工招聘与职务聘任(doc 8页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
员工招聘与职务聘任目录：
第一节招聘的基本程序
一、制定招聘计划
二、确定招聘策略
三、发布招聘信息
四、招聘测试和筛选，做出聘用决定
第二节招聘的主要方式
一、内部征召
二、外部招聘
三、不同招聘方式的选择
第三节职称评定与职务聘任
一、职称评定和职务聘任的含义和原则
二、职称评定与职务聘任的方法及程序
三、职称制度改革的趋势
第四节人事任免
一、人事任免的含义和原则
二、人事任用的形式
三、人事任免的程序
四、人事任免工作中的问题及其对策
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