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非量化总表(doc6)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

分类                   评    价    内    容                                                                                      满分 自评
工作态    度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备             5  
 2 是否以长期的展望探索公司的未来                 15    
 3 是否有以负责人的眼光注意到全体           5  
 4 是否重视经营理念                               5  
 5 是否有敏锐的利益感觉                       5  
基本能力 6 为了达成目标.是否有站在最前线指挥               15  
 7 是否能省钱、早日、确实地达成目标                5  
 8 是否重视长期目标的它施                           5  
 9 是否能严守期限。达成目标                         5  
 10 能随机应变.而修改目标值的;同时也能达成目标  5  
业务熟练程度 11 是否能以全公司的立场发言、提议                 5  
 12 是否能以长期的观点制定企划 5    
 13 是否能以公司的观点收集情报                       10  
 14 是否能与其他交流情报。                       5  
 15 是否积极地与其他部门协调               5  
责任感 16 是否确实把握部属的优、缺点                       5  
 17 是否其他部门协调                           5  
 18 是否适才适所                                 10  
 19 是否热心培育后继者                               5  
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某市电力行业“守信企业”考核推荐标准(doc 5页)

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绩效面谈培训(ppt 34页)

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