有胜任力的人力资源管理者专业培训(doc 11页)
所属分类:人力资源知识
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一、前言
二、人力资源管理者胜任力内涵
1、商业经营知识
2、人力资源管理实践能力
3、人力资源管理技术
4、对于组织的战略贡献
5、个人诚信
三、如何培养人力资源管理者的胜任力
四、中国人力资源管理者的胜任力
五、总结
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