经营管理室经理岗位职责(doc 4页)

经营管理室经理岗位职责内容提要：
工作概要（指述主要职责）
 1、 依据行销、工程、及财务计划拟订人力、公共关系、及采购供应计划。  
 2、 督促所属人员拟订后勤及总务执行方案。
 3、 随同总经理出席董事会，回答经营管理方面的咨询。
 4、 签拟公司的组织系统及人员配置变动。
 5、 协助其他部门综合办理训练、考察、调薪及晋升的手续。
 6、 指挥及支援本部门所属人员完成指定的工作目标。
 7、 统计公司各项数据。
 8、 指挥支援本部各室经理及其部属完成指定的工作目标。
 9、 出席公司的决策及协调会议。
10、 评核本部各室负责人的工作表现，并做必要的目标修订及人员改派。
11、 其他由总经理指定及自行发展的工作。
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