管理部人事专员岗位职责(doc 1页)

管理部人事专员岗位职责内容提要：
工作内容
1、考核管理
2、岗位编制管理
3、人事业务管理
4、薪资制度修订
5、人事档案、文件管理
6、人事考核组织
7、上级交办的其他事项
职务资格：
1、学历：人力资源或管理类专业大专以上学历；
2、能力：执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，熟练使用办公软件；
3、经验：从事人力资源管理三年以上；
4、性别及年龄： 男女不限，25岁以上。
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