人力资源部培训专员岗位职责(doc 1页)
所属分类：岗位职责
文件大小：33 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人力资源部培训专员岗位职责内容提要：
主要职责：
1.建立与完善集团的培训管理系统、培训课程体系
2.拟订年度培训计划与预算，经人力资源部部长核准后，报CEO。
3.对培训结果进行评估与跟踪调查；对培训费用使用效果负责。
4.建立与完善培训档案，将培训资料、数据等录入电脑。
5.入职培训、技术培训、制度培训……
6.内部培训师的培养；内部培训课程的开发与管理
7.为控股子公司提供培训方面的服务。
8.领导交办的其他临时性工作。
..............................
上一篇：综合库的部门职能(doc 1页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
