办公室人事主管岗位职责(doc 1页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
办公室人事主管岗位职责内容提要：
主要职责：
1、组织制定公司总体人力资源战略
2、主持制定公司挂历规章制度，并监督执行
3、制定月度、季度、年度人力资源管理计划
4、制定公司良性绩效考核体系激励机制、薪酬制度
5、审阅各部门培训计划，组织培训项目或提供培训支持
6、根据公司发展要求及各部门人力资源需求及时合理配置人员
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