人力资源与行政部薪酬福利专员岗位职责(doc 5页)

人力资源与行政部薪酬福利专员岗位职责内容提要：
工作内容：
1、负责各项社会保险的核算与交纳；
2、编制汇总工资表、及时发放工作；
3、员工入职手续办理及基本信息收集；
4、员工人事档案的分类、管理；
5、工资联审与劳动年检工作；
6、协助开展招聘、培训、考核工作；
7、领导交办的其他工作。
权限
1、对部门内工作的建议权；             
2、人事档案的审核权。
责任
1、对薪资、社会保险管理等相关工作的准确性、及时性负责；
2、对人事档案的清晰完整负责。
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