人力资源部招培管理员岗位职责(doc 3页)

人力资源部招培管理员岗位职责内容提要：
工作概要：
　　定期对控股公司员工的工作状况进行调查；负责控股公司员工的聘用；制定并实施控股公司员工的培训计划。
内容：
(1)根据部门工作计划，制定个人工作计划
(2)定期对控股公司员工的工作状况进行调查；
(3)负责控股公司员工的聘用；
(4)制定并实施控股公司员工的培训计划。
..............................

上一篇：人力资源部员工记录经理岗位职责(doc 2页

下一篇：人力资源部招聘培训岗位职责(doc 2页)

公司职务说明书的建立(ppt 45页)

公司财务部岗位说明书(doc 2页)

某餐饮企业经理工作职责及技能培训教材(PPT 60页)

企业人力资源管理与财务职位说明(doc 50页)

某公司部门及员工岗位职责概述(DOC 93页)

驻成都办事处主任岗位职务说明(doc 1页)