人力资源部薪酬分析师岗位职责(doc 2页)

人力资源部薪酬分析师岗位职责内容提要：
职位概要:
研究薪资市场行情，协助制定最佳薪酬标准计划。
工作内容:
  %协助制定和指导公司的薪酬计划；
  %准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准；
  %研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作；
  %对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议；
  %评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定。
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