人力资源部劳动人事主管岗位职责(doc 3页)

人力资源部劳动人事主管岗位职责内容提要：
工作职责:
1.负责改善集团公司与员工关系，提高员工满意度和凝聚力
2.负责建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度
3.负责建立和完善集团员工投诉和沟通渠道
4.负责出国人员手续办理
5.指导权属公司提高人力资源管理水平
工作内容:
1.草拟集团公司劳动合同管理制度
2.接待集团公司新员工，办理入职手续
3.组织集团公司员工签订劳动合同
4.根据相关人事制度进行总部员工人事调配工作
5.建立和管理集团总部员工人事档案 ，完企业管理事统计报表
6.完企业管理事统计报表
7.完成集团公司员工考勤的管理工作
8.完成专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作
9.办理出国人员申报、政审等手续
10.接待员工投诉，处理员工劳动纠纷
11.协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作
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