如何消除不恰当的评分(doc 9页)

资料简介：

如何消除不恰当的评分目录：
一、不恰当的评分
（一）仁慈或严厉
（二）集中的趋势
（三）造成集中趋势的错误有两大原因：
（四）光环效应
（五）近期效应
（六）盲目的性格理论
（七）自以为公正
二、如何消除不恰当的评分
（一）事先沟通
（二）评估与绩效有关的方面
（三）做好绩效观察

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