人力资源部劳资岗位职责(doc 1页)
所属分类：岗位职责
文件大小：31 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人力资源部劳资岗位职责内容提要：
职位范围：
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
每月工资的调整编制打印
员工工资、津贴、加班补贴等待遇的日常管理工作
各类劳动工资报表统计工作并定期上报。（全民工及集体工的工资台帐、养老统筹、住房公积金、储蓄保险、医疗保险等）
贯彻执行公司有关工资、保险福利等方面政策规定，负责公司员工的工资调整、定级和社会保险工作。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
