客房管理部经理岗位说明书(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
客房管理部经理岗位说明书内容提要：
直接责任：
1.拟定、上报客房管理部全年工作计划、季度月度工作安排。提出年度客房各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。
2.每周定期主持客房管理部例会。
3.正确传达上级指示。
4. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，对部门间争议提出界定要求。
5.负责制订客房管理部的工作程序和规章制度，上级批准后执行。
6.制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。
7.受理直接下级上报的合理化建议，按照程序办理。
8.向直接下级布置工作任务。
9.必要时向直接下级授权。
10.按工作程序签批直接下级上报的工作计划。
11.负责客房管理部工作程序的培训、执行、检查。
12.制定客房管理部岗位技能培训计划协助培训部实施，考核。
13.巡视监督、检查所属下级的各项工作。
14.了解客房管理部工作情况和相关数据。
15.定期与直接下级述职并对其做出工作评定。
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